2020年的第七次人口普查數(shù)據(jù)表明，我國60歲以上人口超過2.6億人，其中失能、半失能老人約有4000萬。
若按照國際標準失能老人與護理員 3:1的配置標準推算，至少需要1300萬護理員。但目前各類養(yǎng)老服務設施服務人員不足50萬人，養(yǎng)老服務護理人員缺口極大。
在中國迎來人口老齡化的挑戰(zhàn)下，養(yǎng)老服務與管理領域需要更多的專業(yè)青年人才加入。
為了解決養(yǎng)老服務人才短缺的問題，迅速提升中國養(yǎng)老管理服務水平，赴日養(yǎng)老服務與青年管理人才培養(yǎng)計劃（簡稱：青提計劃）正式啟動！這一計劃將為青年提供去日本學習和就業(yè)的機會，讓他們投身于養(yǎng)老事業(yè)，為中日老年人的幸福晚年貢獻自己的力量。
青提計劃
2023年7月29日，13所院校和包括廣州金貝在內的諸多家政企業(yè)，組建了“青提計劃聯(lián)盟”，該計劃將在高職高專和中職中專學生中開展日語和日本介護士技能培訓，并社招優(yōu)秀青年人送往日本開展養(yǎng)老照護工作和深造學習。
"青提計劃"的核心是家政養(yǎng)老人才培養(yǎng)，為中國的家政職業(yè)院校搭建一個與國際職業(yè)教育接軌的平臺，讓職業(yè)院校的學生能開闊眼界，從而提高自身就業(yè)素質、提升職業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，彌補國內養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人才短缺、從業(yè)人員年齡偏大、綜合能力欠缺等問題。
"青提計劃"的目標是為我國養(yǎng)老行業(yè)培養(yǎng)高素質的養(yǎng)老護理專業(yè)人才。培養(yǎng)具有專業(yè)知識、管理能力、愛心和責任心的青年人才，提升養(yǎng)老服務的質量和水平。該計劃將覆蓋多個領域，包括醫(yī)療護理、社會工作、康復保健、養(yǎng)老機構管理等，以滿足養(yǎng)老服務求。多樣化的需
"青提計劃"的具體操作方案為，學生在國內的職業(yè)院校學習三年，畢業(yè)后通過日語3級考試及日本厚生勞動省的正式介護特定技能考試，合格者即可和日方用工單位簽訂為期不低于2年的工作合同，成為日本企業(yè)正式員工。
在工作合同期滿可繼續(xù)深造就讀長崎綜合科學大學、東亞大學、東京福祉大學、長崎國際大學，畢業(yè)后可獲得中國教育部承認的日本大學本科畢業(yè)證書。工作留學結束回國后繼續(xù)為中國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展服務。
【青提計劃】赴日從事養(yǎng)老介護工作說明
一、工資待遇
1.年薪根據(jù)工作年限不低于22-30萬元人民幣；
2.每年4月調整一次工資。
二、報名條件
1.有意向赴日從事介護工作的往應屆畢業(yè)生；
2.中職中專、高職高專畢業(yè)生，或畢業(yè)不超過3年的往屆生，年滿18周歲，年齡不超過28周歲；
3.家政、護理、養(yǎng)老、康復相關專業(yè)學生優(yōu)先招錄；
4.其他要求：無犯罪記錄，身體健康；
5.簽訂為期不低于2年的勞動合同。
三、介護士工作范圍
介護工作包括生理、心理和社會三個層面，為老年人康復療養(yǎng)做指導；陪護老人聊天、做游戲等；指導老人全自動護理儀器使用；負責老人日常清潔指導照護工作等。
四、回國待遇
優(yōu)先安排在全國各大高端療養(yǎng)院、養(yǎng)老服務機構任管理職位，或選擇創(chuàng)業(yè)，或在開設老年護理專業(yè)的職業(yè)院校任特聘老師。
五、聯(lián)系方式
金貝家政國際工作組
聯(lián)系電話：020-39958059
13580420987（陳經(jīng)理）、18122253083（錢老師）
聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)番禺大道北346號萬利商業(yè)園A座413